8 800 775-61-08
Перезвонить?

Статьи

Аутсорсинг персонала: основные преимущества

Аутсорсинг персонала (то есть передача определенных функций в работе фирмы специализированным организациям) стремительно набирает популярность. Высокий спрос на услуги компаний-аутсорсеров обеспечивается не слишком стабильной экономической ситуацией в мире, ежедневно растущей конкуренцией во всех сферах деятельности и довольно жесткой системой налогообложения.

Аутстаффинг в России: развитие рынка

Аутстаффинг — это одна из наиболее распространенных услуг в области кадрового менеджмента, которая подразумевает вывод части сотрудников из штата фирмы-заказчика и зачисление их в штат компании-исполнителя. При этом сотрудники продолжают выполнять свои обязанности на прежнем месте работы, меняется только работодатель — им становится компания-провайдер. Она же занимается решением юридических вопросов, осуществляет оплату труда и социальные выплаты.

Кадровый аутсорсинг: некоторые юридические аспекты

Несмотря на стабильно растущий спрос на услуги кадрового аутсорсинга, законодательная база в этой области остается слаборазвитой. Именно поэтому перед оформлением договора с фирмой, оказывающей соответствующие услуги, рекомендуется урегулировать несколько юридических аспектов внутри компании-заказчика.

Обратный звонок

Обязательное поле
 

Письмо с сайта

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле